Assistant HR Manager (m/w/d)
Maritim Hotel Düsseldorf
- Düsseldorf
- unbefristet
- Vollzeit
Dein Start im Rampenlicht
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim
Assistant HR Manager (m/w/d)
Deine Benefits
bis zu 100% Weihnachtsgeld
Corporate Benefits
Firmenlaptop
Karriereentwicklung
Maritim Academy
Mitarbeiter & Azubi Events
Mitarbeiterrestaurant
Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
Parkplatz
Zuschuss zum Deutschlandticket
Deine Aufgaben
Als Assistant HR Manager (all gender) im Maritim Hotel Düsseldorf bist du gemeinsam mit unserer HR Leitung zentraler Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeiter motiviert und engagiert sind und so zum Erfolg unseres Hauses beitragen
- Du unterstützt die Personalleitung in allen operativen und administrativen HR-Aufgaben
- Im Recruiting, Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden arbeitest du aktiv mit
- Du bist fester Ansprechpartner für unsere rund 40 Auszubildenden
- Du pflegst Personalstammdaten und erstellst Statistiken und Auswertungen
- Du arbeitest der monatlichen Lohnbuchhaltung zu
- Mit internen und externen Schnittstellen arbeitest du eng zusammen
- Bei HR-Prozessen und -Projekten arbeitest du aktiv mit und und unterstützt diese
Dein Profil
- Erfahrung: Du hast bereits in einer ähnlichen Position, z.B. als Assistant HR-Manager, Referent oder Sachbearbeiter, gearbeitet und bringst praktische Erfahrungen mit
- Fachwissen: Dein Studium oder deine Ausbildung in der Hotellerie hat dir ein solides Fundament gegeben
- HR-Allrounder: Du kennst dich auch bereits bestens aus in den Bereichen Recruiting, Azubibetreuung, Büroorganisation, vorbereitende Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht
- Flexibilität: Du kannst gut mit mehreren Aufgaben gleichzeitig umgehen und dich schnell an neue Herausforderungen anpassen
- IT-Affinität: MS Office (Word, Excel) ist für dich kein Fremdwort
- Sprachlich sicher: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
- Persönlichkeit: Du bist empathisch, zielorientiert und arbeitest gerne im Team
- Gehalt: Deine Vergütung orientiert sich am Entgelttarifvertrag für das Gastgewerbe NRW:
- zwischen 39.600 und 48.000 Euro brutto pro Jahr
Kontakt
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
40474 Düsseldorf
Ansprechpartner:
Frau Simone Scheuring
Position:
Regionalpersonalleiterin
Telefon:
+49 69 7578-1118