Stellvertretender Technischer Leiter (all gender)

im Maritim Hotel Köln

Vertretung und Unterstützung: Volle Vertretung des Technischen Leiters bei dessen Abwesenheit und aktive Unterstützung im Tagesgeschäft.

Wartung & Instandhaltung: Organisation, Koordination und Durchführung aller notwendigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten (u.a. in den Bereichen HKLS, Elektrik) im gesamten Hotel (Gästezimmer, Tagungsbereiche, öffentliche Zonen).

Teamleitung: Personaleinsatzplanung, fachliche Führung und Motivation des Technik-Teams und der Haustechnik-Mitarbeiter.

Überwachung: Kontrolle und Einhaltung aller Sicherheits-, Brandschutz- und Umweltschutzvorschriften sowie Dokumentation aller Prüfprotokolle und Wartungszyklen.

Projektmanagement: Mitwirkung bei der Planung und Überwachung von Umbau-, Sanierungs- und ähnlichen Projekten.

Fremdfirmen-Koordination: Einholung von Angeboten, Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister und Handwerksfirmen.

Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik, HKLS, Anlagenmechanik, Mechatronik) mit entsprechender Weiterqualifizierung (Meister/Techniker) oder Studium.

Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Hotellerie oder einer vergleichbaren, komplexen technischen Umgebung (z.B. Klinik, Facility Management).

Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Koordination kleinerer Teams.

Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudeleittechnik, Versorgungstechnik, und allgemeine Haustechnik.

EDV & Organisation: Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen zur Dokumentation und Planung.

Soft Skills: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Dienstleistungsorientierung und ein souveränes Auftreten.